מתמחה בפיתוח מערך הדרכה שיטתי ובניית מסלולי קידום.

 

 

 

התהליך נבנה בהתאמה ייחודית לארגון ולכל תפקיד 

ומבטיח שיטה שמטרתה להפוך כל עובד למומחה בדרך האפקטיבית ביותר.

 

התהליך מורכב ממספר שלבים:

 

• איפיון הצרכים של הלקוח

• ניתוח עיסוקים

• פיצוח: הגדרת מטרות, תחקור מומחה תוכן, התאמת שיטות הלמידה לבעלי התפקיד, כתיבת מערכי שיעור לתוכניות הלימודים ובניית מסלולי קידום.

• שילוב אמצעי למידה טכנולוגיים מגוונים: לומדות, סרטונים, סימולטורים, ניתוחי אירוע, אנימציות, משחקים, תלת-מימד ועוד…

• התנסות מעשית בכתה ובשטח

• בחינה ומדידה בשטח של רמת הביצועים בזמן אמת

• מבחני הסמכה

• מדידת עמידה במטרות והשגת היעדים הרצויים