אילו יתרונות מקנה הלמידה המתוקשבת לארגון?

• הוזלת עלויות הכשרה לארגון.
  אין הגבלת הפצה לכמות המשתמשים (בשונה מהדרכה פרונטאלית).
   

• אפשרות התאמת ההכשרה לכל צורך.
  זאת ע"י המחשות בתחום הויזואלי-שמיעתי, מעוצב לפי טעמכם.
   

• הוזלת עלויות.
  זאת ע"י הדמיות וסימולציות המחליפות את השימוש בציוד יקר ערך.
   

• גישה לידע מכל מקום ובכל זמן.
  זאת ע"י גישה שוטפת לחומרי הלימוד.
   

• הערכה של יעילות הלמידה וההצלחה של החניך .
  זאת ע"י ביצוע מבחנים אינטראקטיביים

אילו יתרונות מקנה הלמידה המתוקשבת לעובד?

• למידה מכל מקום בכל זמן.
  הלמידה מתרחשת בזמנו הפנוי  ולא מחייבת מיקום.
   

• קצב למידה אישי.
  כל עובד קובע לעצמו את קצב הלמידה בהתאם ליכולותיו
   

• אין חשש מכישלון.
  זאת ע"י למידה עצמית המספקת משוב מידי ומובנה לחניך.
   

• בחינה עצמית.
  הלומדה מקנה לעובד יכולת לבחון עצמו לאורך התהליך.